OpenAI تستعد لتغيير جذري في هيكلها التنظيمي العام المقبل

 أعلن سام ألتمان، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، عن تغييرات جذرية قادمة في هيكل الشركة خلال اجتماع داخلي مع فريق العمل. وفقًا لما ذكرته مجلة فورتشن، سيتخلى الهيكل الحالي الذي يعتمد على نموذج غير ربحي معقد عن نظامه الحالي، ومن المتوقع أن يتم هذا التحول في العام المقبل.

قال ألتمان، خلال اجتماع أسبوعي مع موظفي الشركة، إن OpenAI قد تجاوزت هيكلها التنظيمي الموروث الذي يتضمن كيانًا غير ربحي يتحكم في ذراع ربحي، والذي بدوره يدير شركة قابضة تتحكم في كيان ربحي آخر. الجدير بالذكر أن هذا الكيان الأخير هو الذي جذب استثمارات ضخمة من شركات كبرى مثل مايكروسوفت، التي استثمرت مليارات الدولارات في الشركة.

اعترف ألتمان بأن الهيكل التنظيمي الحالي للشركة “غير اعتيادي”، مشيرًا إلى أنه تم تصميمه بهذه الطريقة بسبب طبيعة الذكاء الاصطناعي كأداة غير اعتيادية. لكنه لم يوضح تفاصيل محددة حول الشكل الجديد المتوقع للهيكل التنظيمي.

في يوليو الماضي، أخبر ألتمان بعض المساهمين بأنه يدرس تحويل الهيكل الإداري للشركة إلى شكل ربحى غير خاضع لسيطرة مجلس الإدارة “غير الهادفة للربح”، وذلك تزامناً مع سحب الملياردير الأمريكي إيلون ماسك دعوى قضائية ضد الشركة. أضاف تقرير موقع “ذي إنفورميشن” المتخصص في أخبار التكنولوجيا أن أحد السيناريوهات المطروحة هو إنشاء شركة ربحية مشابهة لشركات منافسة مثل Anthropic وxAI.

وأكد متحدث باسم OpenAI أن الشركة لا تزال تركز على تطوير الذكاء الاصطناعي بشكل يفيد الجميع، مع الالتزام بالاستمرار في وجود الكيان غير الربحي كجزء أساسي من مهمتها. أشار المتحدث إلى أن الشركة تعمل مع مجلس الإدارة لضمان النجاح في تحقيق أهدافها.

تأتي هذه التغييرات بعد شهور من التكهنات حول نية ألتمان إعادة هيكلة الشركة لتصبح أكثر توافقاً مع هيكل شركات التكنولوجيا الكبرى، مما يعكس رغبة المستثمرين في محاكاة الهيكل التنظيمي التقليدي. تصريحات ألتمان الأخيرة للموظفين، التي لم تُكشف عنها سابقاً، تشير إلى أن الشركة تسير في هذا الاتجاه.